PDF Vroniue Gurin ✓ Le monde change et nous ?Clés et enjeux du développement ✓

➿ [Download] ➽ Le monde change et nous ?Clés et enjeux du développement relationnel By Vroniue Gurin ➵ – Royalfm.pro Les relations interpersonnelles et sociales traversent souvent des moments conflictuels et des crises Ces tensions sont parfois à l'origine de transformations personnelles et collectives mais elles sLes relations interpersonnelles et sociales traversent souvent des moments conflictuels et des crises Ces tensions sont parfois à l'origine de transformations personnelles et collectives mais elles sont le plus souvent source d'appréhensions de crispation et de repli sur soi Pour ue la peur du changement puisse se métamorphoser en ouverture au nouveau et à l'altérité il est essentiel de mieux comprendre la dynamiue d'évolution des personnes et des groupes C'est pouruoi cet ouvrage présente dans une première partie uelues repères conceptuels tirés de la pensée intégrale de K Wilber et de la Spirale Dynamiue initiée par C Graves Cette grille de lecture développementale ui s'inscrit dans la lignée de la psychologie humaniste est encore peu connue en France Elle se révèle pourtant tout à fait pertinente pour appréhender plus clairement l'articulation entre le développement personnel et l'évolution des sociétés En donnant un éclairage nouveau ui intègre la complexité du monde elle favorise un décryptage serein et tolérant des systèmes de valeurs et des conflits ui les accompagnent La deuxième partie de l'ouvrage explore les relations interpersonnelles et met en relief les différentes facettes ue peuvent recouvrir l'affirmation et l'écoute Elle donne les clefs pour développer ses compétences relationnelles et entretenir une relation à soi même aux autres et au monde plus souple et fluide Enfin la dernière partie de l'ouvrage présente le théâtre forum une approche particulièrement efficace pour favoriser l'évolution des représentations et des attitudes tant au niveau individuel ue collectif.

Les relations interpersonnelles et sociales traversent souvent des moments conflictuels et des crises Ces tensions sont parfois à l'origine de transformations personnelles et collectives mais elles sont le plus souvent source d'appréhensions de crispation et de repli sur soi Pour ue la peur du changement puisse se métamorphoser en ouverture au nouveau et à l'altérité il est essentiel de mieux comprendre la dynamiue d'évolution des personnes et des groupes C'est pouruoi cet ouvrage présente dans une première partie uelues repères conceptuels tirés de la pensée intégrale de K Wilber et de la Spirale Dynamiue initiée par C Graves Cette grille de lecture développementale ui s'inscrit dans la lignée de la psychologie humaniste est encore peu connue en France Elle se révèle pourtant tout à fait pertinente pour appréhender plus clairement l'articulation entre le développement personnel et l'évolution des sociétés En donnant un éclairage nouveau ui intègre la complexité du monde elle favorise un décryptage serein et tolérant des systèmes de valeurs et des conflits ui les accompagnent La deuxième partie de l'ouvrage explore les relations interpersonnelles et met en relief les différentes facettes ue peuvent recouvrir l'affirmation et l'écoute Elle donne les clefs pour développer ses compétences relationnelles et entretenir une relation à soi même aux autres et au monde plus souple et fluide Enfin la dernière partie de l'ouvrage présente le théâtre forum une approche particulièrement efficace pour favoriser l'évolution des représentations et des attitudes tant au niveau individuel ue collectif.

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